钛白粉行业未来的发展方向

1、人才流动频繁，职业素养观念淡薄

人才的不规则流动，造成劳资双方的不信任，又处处充满诱惑，技术、营销人力资源问题凸显，职业操守、技术的深造被忽视。

2、新增产能，同质化竞争加剧

钛白粉行业短期的利益趋动，使得新进入者众，大多以做矿起家的开始涉足下游钛白粉生产。预计2年之内，中国拟建、在建或扩建项目将超过40万吨，如攀钢的10万吨氯化法、4万吨硫酸法、瑞康钛业5万吨、钛海2万吨、紫东钛业2万吨、宁波新福8万吨、江西添光5万吨，南京金浦集团5万吨、龙蟒三期工程4吨。加上国外钛白粉巨头也因中国的人力资源成本优势和市场潜力没有放弃过就地建厂的念头。

由于钛白粉生产的核心技术还在摸索和尝试阶段，产品质量仍在中低端徘徊，替代进口梦想的实现尚需时日。

工艺技术的平行穿插，导致同质化情况加剧，未能从根本上提升质量档次，因为最终的市场竞争转为价格的拼杀。

3、行业整合将逐步实现

中小型企业不具经济规模，也缺乏具有市场竞争力的产品，严峻的环保形势迫使一些中小企业停产，未来将有更多的企业逐渐淡出钛白产业。受市场低迷的影响，近一两年新上马的企业处于进退维谷的境地，工程进度大受影响，有的已被迫下马。与此同时，具有相对较强实力的企业在伺机行动，争取从整合中受益。美国，仅杜邦一家公司的产能达106万吨，就超过国内65家钛白生产企业的产量总和，从这点不难看出，国内钛白行业整合将势在必行，这将有利于资源综合利用、节约型社会经济的发展。

生产企业的整合将导致渠道商的整合，最终是具有现代营销理念、按市场经济规律办事、具备足够实力的渠道商将占着重要的市场份额，将得到更多生产企业的青睐。

4、市场运作有待规范，应用研究仍需加强

市场行情利好时，厂家往往忽视渠道商的重要作用，皇帝的女儿不愁嫁，而一旦市场出现疲软时，渠道商的价值得到认可，因为渠道商最靠近市场，最了解客户的真正需求，更提供了厂家不能提供的快捷的物流或其他方面的服务。生产厂家重产品销售，轻应用体系的研究，往往向用户提供自己的产品是最好的产品，而没有数据和相关测试报告说话。