新宙邦09年净利同比增90.18%

　　新宙邦09年年报显示，公司09年实现净利润6,013.31万元，同比增长90.18%；基本每股收益0.75元。此外，公司拟向全体股东每10股派现金红利2.8元(含税)。

　　新宙邦3月5日公布2009年年报显示，报告期内，公司实现营业收入318,865,907.33元，同比增长36.78%；利润总额70,382,663.38元，同比增长95.83%；归属于上市公司股东的净利润60,133,141.18元，同比增长90.18%；基本每股收益0.75元。

　　报告期内，公司利润总额较2008年增长幅度超过营业收入增长幅度的主要原因一是得益于公司产品结构得到显著优化。高附加值的高端产品的销售比例显著增加，新型产品固态高分子电容器化学品、超级电容器电解液的销售比例分别由2008年的0.56%上升为本期的9.17%，铝电解电容器化学品中的功能化学材料与功能电解液的销售比例也有所提高，二是公司2009年上半年的基础原材料价格较2008年有所下降，采购成本降低。报告期内，同时公司经营活动产生的现金流量净额同时也增加了56.91%。

　　报告期内，归属于上市公司股东的净利润同比增长的主要原因一是产品结构得到显著优化，及时推出高附加值的高端产品，二是2009年上半年的基础原材料价格较上年有所下降，采购成本降低；三是公司推出的新产品提高了综合毛利率；四是报告期深圳公司被认定为国家级高新技术企业，2009年度企业所得税按15%计缴。

　　报告期内，2009年一季度受金融危机的影响订单下滑，销售业绩下降。公司管理层审时度势，快速调整优化了产品结构，采取加快新产品的推出的战略调整思路，适时推出了新产品，2009年二季度，随着公司锂离子电池电解液的销售大幅增长以及两类新产品固态高分子电容器化学品、超级电容器电解液实现批量生产销售，公司营业收入很快恢复了增长，并于当季营业收入创下了历史新高，2009年三季度营业收入再刷历史记录，全年实现营业收入31,886.59万元，归属于母公司股东的净利润6,013.31万元。

　　整体来看，公司圆满完成了年初布置的经营任务，并成功上市，有效解决了2010年惠州宙邦的扩产建设和发展所需资金，并能有效缓解目前制约公司发展的产能瓶颈，为公司长期持续健康有序发展奠定了坚实基础。

　　2010年，公司将进一步完善公司的法人治理水平和内部控制制度，抓紧募集资金项目建设，做好超募资金使用计划，加强生产管理和市场拓展，提高销售收入，继续加强技术研发创新的投入和新产品、新项目的开发与引进，加强公司的品牌建设和宣传，继续推动人才引进工作。

　　全力推进募集资金项目实施，重点做好惠州宙邦大亚湾生产基地建设。抓紧实施惠州宙邦大亚湾基地土建工程，计划3月底前完成地基强夯处理、设计图审查、工程招标；5月份前完成地面以下基础工程；7月份2栋甲类厂房和甲类仓库封顶，10月底土建工程全部封顶，基建工程基本完后后积极做好设备订购、安装与调试，争取在2011年一季度基本完成项目建设，开始试生产。同时，按照募集资金使用计划开展新型电子化学品工程技术研究中心项目建设，增强公司新产品研发能力和技术服务能力。

　　做好超募资金投资项目规划，提高资金使用效率，谋求更大发展空间。

　　2010年，公司将按照监管部门的有关要求，结合公司发展战略，组织编制超募资金使用计划，对拟投资项目进行充分的考察及可行性论证，为下一步的实施奠定基础。

　　合规经营，深化管理，系统防范经营风险。公司将严格按照创业板上市公司的要求规范运作，进一步完善公司的法人治理结构和内部控制制度，按照精简、高效的原则，调整和完善组织结构，梳理和优化核心业务流程和管理支持流程，推行全面绩效管理系统建设，完善绩效考核体系，强化各项决策的科学性、合规性和透明度，促进公司的治理结构完善和管理水平升级，进一步提高信息披露质量。公司将不断深化管理，提高管理水平，提高公司的运行效率，从而达到增加效益之目的，促进公司发展。

　　公司信息化系统建设与品牌推广。公司内部信息化系统建设包括：信息化系统软硬件的整体规划和配置，文件管理系统、邮件管理系统的建立、OA系统的建立及现有财务系统、供应链系统等的整合与完善；建立健全公司信息化系统得权限管理。品牌推广包括公司网站功能模块建设的全面完成和定期更新，特别是投资者关系模块与证券信息公司互联，并根据公司市场策略制定和实施公司年度广告、参展、宣传品牌推广计划。

　　人力资源管理体系建设与战略规划。建立公司人力资源管理体系，积极引进一批高素质的技术和管理骨干，健全激励机制，全面规划公司未来5年人力资源战略规划，为公司募集资金项目的顺利实施和未来发展打下坚实的人才基础。

　　投资者关系管理。2010年，作为上市公司中的一员，我们将进一步完善公司的治理结构，建立和健全投资者沟通的平台，规范公司投资者关系工作，加强公司与投资者和潜在投资者之间的沟通，加深投资者对公司的了解和认同，促进公司与投资者之间长期、稳定的良好关系，提升公司的诚信度、核心竞争能力和持续发展能力，实现公司价值最大化和股东利益最大化。

　　此外，公司2009年度利润分配预案为，以截止2009年12月31日总股本107,000,000股为基数每10股派发现金红利2.8元（含税），共计派发29,960,000.00元，剩余未分配利润结转到下一年度。